Архив

Архив раздела ‘Семья’

График работы фрилансера

График работы фрилансераУ многих работа в офисе ассоциируется с полным рабочим днем «от и до». Меж тем, это не совсем верно, вернее, совсем не верно. Офисная работа бывает совершенно разной, и, соответственно, график работы тоже может быть совершенно разным. Он может быть как «на полный рабочий день», так «день через день», «два через два» или даже «неделя через неделю». И это не говоря про постоянный командировочный вариант.

Поэтому при поиске работы не стоит забраковывать вроде бы подходящие офисные варианты, но не устраивающие графиком работы. Зачастую, график работы — вещь достаточно обсуждаемая и корректируемая, так что кто знает: быть может, если вы достаточно ценный специалист, то нанимающая вас организация пойдет вам навстречу и установит весьма выгодный для вас график. В конце концов, умение коммутации — весьма важное умение и его нужно постоянно применять. Особенно на собеседованиях.

Хочешь стать фрилансером? Работать дома, без начальников, без будильников, без серых дней и утренних прозябаний в общественном транспорте? Работать творчески, создавая то, что нравится? Работать, получая весьма адекватные деньги?

Всем этим желаниям суждено остаться только желаниями без умения организовывать свое время. Причем организовывать надо уметь как рабочее время, так и личное — отдых ведь тоже вещь необходимая.

Это умение — своеобразный критерий отбора. Причем наличие этого умения говорит не только о том, что человек может стать фрилансером. За этим навыком скрывается гораздо нечто больше — сможет ли человек быть руководителем. Ведь фрилансер — это в первую очередь руководитель самого себя.

Читать далее…

Советы фрилансеру

Советы фрилансеруНет ничего глупее, чем слушать чужие советы в выборе работы, занятий, увлечений, предметов воздыханий и других совершенно индивидуальных предпочтений. Почему? Да потому что, как говорится, «нельзя войти в одну реку дважды». Вполне возможно, что все дающие советы уже побывали в этой реке, знают, каково в ней, и, быть может даже, дают советы, искренне желая вашего благополучия.

Да вот только одна проблема — река уже изменилась. Время идет, технологии развиваются, социальные институты меняют свои направленности. Поэтому все советы хороши, но вот только их время давно уже прошло. Поэтому каждого ждут пробы, ошибки, новые попытки, и снова ошибки, и, быть может, даже успех. В конце пути, разумеется. Ну, если повезет, то в середине.

Типаж сотрудника довольно легко определяется с помощью небольших фраз, которыми он характеризует свою деятельность. В частности, особое внимание стоит обратить на предлоги. Так, например, есть существенная разница между фразами «я работаю в организации» и «я работаю на организацию». И такой пример далеко не единственный — стоит только внимательно послушать речь собеседника, и тайное станет явным даже без каверзных вопросов.

Следующим важным моментом (а может даже и самым важным) является интонация. Через нее проявляется все отношение к работе, все взаимоотношения на работе, зачастую даже совершенно не обсуждаемые и совершенно не афишируемые.

Важно не только то, что ты говоришь, но и то, как ты это говоришь. Это правило известно давно, но мало кем соблюдается.

Читать далее…

Социальный статус

Социальный статусА ведь есть еще одна немаловажная вещь, которую дает работа в офисе. Это — социальный статус. Согласитесь, но фраза «я — директор фирмы» или «я — начальник отдела» звучит гораздо солиднее, нежели чем «я — фрилансер» или же «я — учитель в школе».

Социальный статус — ведь очень непростая, и связана она не только со «звездной болезнью» отдельной личности. Социальный статус — это своеобразная «авторитетность». Высокий социальный статус означает, что с тобой будут искать знакомства, ведь положение в обществе напрямую связано с нужными связями и деньгами. Низкий социальный статус — и простые чиновники будут стараться стрясти персонально с тебя дополнительные деньги для выполнения своих непосредственных обязанностей. Потому что ответной реакции скорее всего просто не будет в виду отсутствия нужных связей.

Поэтому получается, что негласное благополучие обеспечивается только офисной работой.

Ну и в конце концов, многие ведь хотят командовать другими. А в офисе получить людей под свое руководство можно быстрее всего.

Несмотря на казалось бы громадную разницу между удаленной работой и обычной работой в офисе, между ними очень много общего, нежели чем это кажется с самого начала. Потому что любая работа — будь то работа в офисе или работа дома — начинается, правильно, с выбора специализации. Многие ли вчерашние выпускники высших и средних специальных учебных заведений работают по специальности? Считанные единицы. А вот в рабочем процессе участвуют практически все, но не по своей прямой специальности.

Хорошо, если работа идет по хотя бы смежной специальности — диплом не пропадет (в случае, если выпускник в течении пяти лет после окончания учебного заведения ни разу не работал по своей специальности, диплом аннулируется). Да и знания (в случае наличия таковых) тоже.

Вообще это очень долгая тема для разговоров и обсуждений, потому как за ней кроется множество вопросов наиболее разумного и рационального выбора рабочего места. Особенно, когда данный выбор должен производиться исходя из имеющегося в наличии образования, навыков, предпочтений. Как обычно оказывается, совершить выбор в такой ситуации бывает очень непросто. Ну, это если есть из чего выбирать.

Читать далее…

Деньги и конкуренция

Деньги и конкуренцияКонкуренция есть в любой области деятельности. За исключением разве что совсем экзотических направлений, да и то — как только эти направления начнут приносить достойные деньги, то конкуренты не преминут тут же появиться. Потому что… потому что… потому что желающих добывать из разработанного рудника гораздо больше желающих разрабатывать добротный рудник для других.

Посему любую специальность нужно оценивать с точки зрения трех составляющих: времязатратности одного проекта, количества оплаты одного проекта и конкуренции, т.е. количества заказов в определенный промежуток времени. Конечно, все эти три величины связаны между собой напрямую: можно долго делать один проект, предполагающий большую оплату, или же быстро штамповать небольшие проекты, за которые большой оплаты не бывает в принципе. Само собой разумеется, что фрилансеру без большого имени достаточно тяжело постоянно находить большие проекты.

Как правило, оплата за проект зависит от его сложности. Поэтому количество заказов и оплату за них можно представить в виде пирамиды: в основании пирамиды — мелкие заказы с небольшой оплатой, за которые берутся все, кто хоть что-то умеет делать, на вершине же — большие проекты с достойной оплатой. Но на вершину суждено взобраться далеко не всем.

Как правило, постоянную работу в офисе ищут те, кто ценит стабильность в первую очередь. Стабильную работу, стабильную зарплату. Ведь по большому счету, офисная работа — это спокойная, тихая, мирная, сытая жизнь с периодическими всплесками неадекватной активности.

Плюсы офисной работы вполне очевидны: это, в первую очередь, стабильная зарплата. Есть работа, нет работы на сегодня, работаете ли вы, отдыхаете, сидите в интернете, читаете книгу или напряженно думаете о дне грядущем — чтобы вы ни делали, зарплату вы всегда получите. Кроме того, если вы будете покладистым сотрудником и неплохим специалистом, то, вполне возможно, карьерный рост не заставит себя ждать (да-да, при карьерном росте покладистость ценится выше профессиональных качеств). Ну, а если вы профессионал, знающий себе цену — то не заставит себя ждать и рост оплаты вашего труда.

Минусы же тоже вполне очевидны. На работу в офис надо постоянно ходить вне зависимости от погоды за окном, самочувствия и состояния здоровья своих близких. Как говорится, хотите идти на работу — идете, не хотите — ползете. Вполне возможно, что приходить на работу вам придется и в выходные, и в праздники. На некоторых офисных работах личного времени — т.е. времени вне рабочего места — практически нет. И да, зарплата выше оговоренной планки сама по себе не вырастет. Только вместе с профессиональным или карьерным повышением. Или при смене места работы.

Читать далее…

Как стать фрилансером

Как стать фрилансеромНегласная заповедь каждого вменяемого фрилансера гласит: выполнение проекта не должно нарушать действующее законодательство.

Но что делать, скажете вы, если денег уж очень хочется (да и нужны они очень), а проект какой-то скользкий (а сам заказчик какой-то мутный)? Что делать? Сесть и подумать. Потому что если ты действительно нормальный адекватный непропадающий фрилансер, то ты всегда при деньгах. Если у тебя вдруг не оказалось денег и заказов — значит, что-то не в порядке с тобой, не в порядке с работой, которую ты выполняешь. Из этого надо исходить, а не из того, что хочется денег.

Посему если заказчик не договаривает все условия, либо в открытую предлагает нарушить закон (например, распространить непроверенную информацию: данная инфа вполне может оказаться клеветой и, соответственно, прямым нарушение закона, интернет ведь место публичное), то не стоит браться за этот проект.

Ни один фрилансер не знает, на кого он будет работать завтра. Поэтому единственно правильное направление деятельности — созидательное.

Каждый состоявшийся специалист в начале своего пути совершил этот выбор. Выбор специальности. Выбор того дела, которым ему предстоит заниматься. Но поскольку состоявшимся специалистам утверждение своего профессионального уровня и поиск заказчиков не грозит — заказчики их ищут сами, то речь пойдет о начинающих фрилансерах.

В пользу какой специальности сделать выбор? Стоит ли учиться рисовать? Или, быть может, заняться простым написанием текстов? Вообще же никаких программ разбирать не нужно, пиши хоть в блокноте, или вообще от руки. Или стоит заняться архисложным программированием? Учиться — много, но и оплата в конце пути соответствующая…

Вывод же крайне прост: первый шаг должен быть совершен в ту сторону, куда вас больше всего тянет. Если вы чувствуете, что написать код программы для вас проще, чем подобрать нужные слова в тексте, — нет смысла профессионально развивать навыки райтера. Если ваша грамотность хромает от рождения, но зато в дизайне и чувстве стиля вы — лучше все, то графика — ваш выбор.

Очень тяжело делать чужую работу. И, сделав выбор специальности, ориентируясь на чужие пристрастия и чужие заработки, вы легко можете пойти по чужому пути.

Вот только чужой путь прокладывает кто-то другой. Поэтому вы никогда не будете на нем первым.

Читать далее…

Удаленная работа

Удаленная работаМногие, желающие работать удаленно, задают себе и окружающим один и тот же вопрос: с чего начинается удаленная работа? Казалось бы, вот есть компьютер дома, безлимитный интернет и прочие радости, но работа все равно не начинается — постоянно чего-то не хватает, то времени, то специальных знаний.

А на самом деле все очень просто. Удаленная работа начинается с желания работать. Хорошо работать. Много работать. Работать для себя и на себя.

Тогда все выстроится — специальные знания будут получены в процессе работы. Опыт работы с электронными деньгами и фрилансовой бухгалтерией тоже наберется со временем. Все будет. Было бы только желание учиться и работать.

Прежде чем стать фрилансером, хорошенько подумайте, надо ли оно вам. Нужна ли вам полная неопределенность в жизни (особенно на первых порах) вкупе с нечетким расписанием работы и ненормированным ее графиком, нужен ли вам бесконечный поиск заказчиков (первое время сам никто не приходит. И во второе время — как правило — тоже). Нужны ли вам бессонные ночи и полностью рабочие дни.

Если же вам так хочется всей этой романтики или же так хочется немного подработать (другие же подрабатывают в интернете — чем я хуже) — то сделайте шаг номер ноль — передумайте. Путь фриланса сложен, тяжел и полностью не определен. И никогда не будет определен. А в условиях бешеной конкуренции и отсутствии опыта вы рискуете долгое время выполнять черновую работу различных студий и раскрутившихся фрилансеров при полном отсутствии материальных и социальных гарантий. Надо ли оно вам?

Конечно, если вы — школьник или студент первых курсов, и вам сложно устроиться куда-нибудь на работу по вполне очевидным причинам, то тогда да — фриланс создан для вас. Все равно других вариантов не особо много…

Читать далее…